Категория „Технологии и оптимизации в управлението на човешките ресурси“
В категорията „Технологии и оптимизации в управлението на човешките ресурси“ могат да участват различни инструменти, нововъведения за компанията, софтуери или процедури (дори да не са дигитални), които помагат за подобряване основните показатели за успех на компанията и оптимизират процеса по управление на човешките ресурси.
За всяка компания цел и „успех“ са различни, като съобразно това въвеждат различни нови процедури или технологии, които да постигнат конкретна цел.