Дейвид Зингър има над 24 000 часа опит и работa с  ангажираност на служителите.

Г-н Зингър  е основавател  на 7500 членска мрежа за ангажиране на служителите.

Дейвид преподава образователна и консултативна психология в Университета в Манитоба повече от 20 години, като същевременно е бил съветник за съдействие на служителите и треньор за кариерно развитие на Seagram. Дейвид познава работното място отвътре навън. Той е посветил работата си на ангажираността на служителите през последните 10 години и планира да продължи да се занимава с това още 15 години.

Дейвид е водещ говорител за ангажираността на служителите, преподавател и организатор на общността. Работил е по ангажименти в: Канада, САЩ, Сингапур, Индия, Южна Африка, Германия, Уелс, Англия, Дубай и др.

Г-н Зингър има написани и издадени 4 книги за ангажираността на служителите.