Започва кариерата си като външен партньор в областта на подбора на персонал за големи ИТ компании и по този начин се запознава с финтех организациите и тяхната динамична среда от близо, което запалва интересът й да продължи развитието си в няколко такива. През последните две години, тя е част от първата компания еднорог на българската предприемаческа сцена. Започвайки като 28-мият им служител през 2021, Яна участва в растежа на компанията до 260 служители днес.
Във времето фокусът й се променя в по-стратегическа роля като партньор на технически екипи и се занимава с изграждането на процеси по onboarding, employee retention, performance management, compensation and benefits, training and development, employer branding и други.
Въпреки това цени рекрутмънта високо, защото вярва, че успехът на една компания зависи до огромна степен от човешкия потенциал в нея и продължава активно да се интересува от начините за привличане и задържане на висококвалифицирани професионалисти.