• 0Shopping Cart
ToTheTop
  • Услуги
    • Кариерен Каталог от TalentClub.bg 2024
    • Кампания „Обяд с шефа“
    • Employer of Choice Awards
    • Проучване Employer of Choice
    • Проучване Graduate Survey
    • Employer Branding Accelerator
    • Employer Brand Academy
  • Събития
    • The Recruitment Conference 2024
    • Конференция Employer Branding MostWanted 2023
  • Статии
    • Безплатни материали
    • Блог
  • Контакти
    • За нас
    • Нашият Екип
    • Контакти
    • В Медиите
  • Търсене
  • Menu Menu
  • Facebook
  • LinkedIn

Представяме Ви нашия ТОП лектор Малик Стийнбринк от QUORATIO

You are here: Home1 / Представяме Ви нашия ТОП лектор Малик Стийнбринк от QUORATIO2 / Блог3 / Employer Branding4 / Представяме Ви нашия ТОП лектор Малик Стийнбринк от QUORATIO...

Представяме Ви нашия трети ТОП лектор Малик Стийнбринк – Employer Branding & Content Specialis в Quoratio. Тя е маркетолог, специализиращ в изграждането на работодателска марка и онлайн подбор  на кадри. Отговаря за цялото съдържание около работодателската марка на компанията, опита на служителите и цялостното им преживяване.

Можете да я откриете чрез профилите й в социалните медии. Също така, Малик е част от организацията на Onboard.amsterdam – ежегодно събитие, което посрещна над 800 участници през 2018 г., фокусирани върху процесите във фирмата.

Помолихме Г-жа Малик Стийнбринк да ни запознае малко повече със работата и себе си, и тя откликна на молбата ни с голям ентусиазъм.

Как избрахте да се занимавате с Employer Branding?

 

Започнах да работя за ИТ компания в централната част на Холандия. Търсенето на софтуерни разработчици и специалист по данни беше и все още е много високо. Убедена съм в силата на социалните медии и истински служебни истории, които привличат и задържат хората. Така че, набирането на персонал се нуждаеше от маркетинг, а организацията се нуждаеше от Employer Branding.

Кое е най-силното качество, което трябва да притежава един HR лидер, според Вас?

Един HR не върши само  административна работа за служителите и мениджърите по наемане. Той трябва да създаде наистина добро преживяване за всички (потенциални) служители. Също така, лидерът в областта на човешките ресурси трябва да бъде насочен не само към хората, но също така да притежава и HR tech ум, и да бъде бизнес партньор на организацията. Гледайте на „пътуването“ на служителите като на ключов момент, а не като вътрешен процес.

Коя е най-голямата тайна при запазването на служители, ако трябва да споменете само една?

Employer Branding не служи само за привличане на служители, но и как да ги запазим. Вярвам, че става въпрос за голямо и продължително преживяване. Уверете се, че хората се чувстват добре дошли, че са горди и се чувстват обичани. Най-важното нещо, което можем да направим, за да запазим служителите си по-дълго време на работа в нашата фирма, е да изпълняваме това, което сме им обещали!

Какво е най-трудното предизвикателство, с което се сблъскахте в професионалната си кариера?

Мисля, че най-тежкото предизвикателство, но и наистина интересно преживяване досега, е било наемането на ИТ хора. Също и провеждането на изследвания между младите таланти, да се установи какво ги мотивира на работното място.

Как успявате да извлечете най-доброто от служителите си?

  • Управление на очакванията
  • Дайте им свобода в работата, но също и истинска отговорност
  • Споделяйте им примери за успех
  • Добра система за възнаграждение

Кое е най-важното, което ще научат уастниците в „Employer Branding Best Practices 2019“?

Обясних част от това в отговорите си. Ще се наложи да изчакате до 29 март и да дойдете на конференцията в „Employer Branding Best Practices 2019“,  защото ще ви дам съвети и трикове, които ще ви обяснят как да изградите работодателската марка на Вашата компания и как да започнете веднага! https://tothetopinternational.com/employer-branding-best-practices-2019/

Защо избрахте да говорите на тази тема?

Моята мисия е да разказвам истории от сърцето на организацията. Разказването на истории е ключово и трябва да бъде прието за всички служители. Искам да споделям успехите от собствения си опит и това, което виждам в Холандия. Въпросът е по-скоро: откъде да започнем и как да стигнем до изграждането на нашето EVP.

За Quoratio:

Quoratio има всички познания и опит, за да предложи цялостно решение на административните въпроси и предизвикателства. Tе предлагат идеалната комбинация от консултации, управление на подбора на кадри и аутсорсинг. Правят това чрез търсене, намиране и обучение на най-качествените кандидати.

Техните консултанти – от младши до експерт – са готови да обработват, управляват и оптимизират администрацията на компаниите, на място или дистанционно, и с всички софтуерни пакети.  Те са партньор за управление на човешки ресурси и заплати, администрация на здравеопазването, финансова администрация и ръководни организации, в прехода от работна ръка към мислене и решителност.

Със специалисти в различни отрасли, могат да бъдат полезни за всеки тип организация. Техните професионалисти винаги са наясно с последните новости в индустрията.

Не пропускайте „Как разказването на истории изгражда стабилна работодателската марка“  лекцията на Малик Стийнбрик, лектор на най-голямата конференция за работодателска марка в България „Employer Branding Best Practices 2019″на 29 Март от 09:00 часа в Интер Експо Център.

Лектори още са:
Алберто Плац – HR глобален директор в Swarovski
Еуганио Виламизар – HR директор в Bacardi
Али Аяз – основател на Modern Management Consulting UK и Realta Consulting Company 
Джале Актюг – Мениджър развитие на човешките ресурси в Yapi Kredi 

Кристиан Гьотингер – Ръководител на отдел „Обучение и придобиване на таланти“ в A1 Telekom Austria Group

ЗАПИШИ СЕ на https://employerbranding.bg

Търсене

Категории

  • COVID19 – За Работодатели (8)
  • COVID19 – За Служители (3)
  • COVID19 – За Студенти (1)
  • Employer Branding (44)
  • Graduate Survey (14)
  • Recruitment (21)
  • Uncategorized (33)
  • Комуникация (6)
  • Медии (39)
  • Събития (2)
  • Увереност (2)
  • Човешки ресурси (HR) (32)

Къде може да ни откриете?

Bulgaria
City Sofia
Bul. Bulgaria 58
Jacqueline Building
Ent. B, Office 27

Работно време

Пон. – Пет. : 8:00-19:00
Съб.: затворено
Нд.: затворено

Свържете се с нас:

E-mail: info@tothetop.bg

Tel.: +359 888 031 466

Scroll to top