Топ 50 на най-желаните работодатели в България за 2018 г.

, , , ,
За втора поредна година международното независимо проучване Graduate Survey класира най-желаните работодатели сред студентите в България.

Проучването се провежда от ToTheTop Agency – първата EmployerBrand агенция, която въвежда поетапно различни инструменти за изследване, изграждане и управление на работодателската марка, като през 2016г. започна с първите Employer Branding събития у нас, а през 2017г. с първото проучване сред студентите – Graduate Survey.

Топ 5 на най-желаните работодатели се променя частично през 2018г. спрямо 2017г., като има и нов „Най-желан работодател“ – Hewlett Packard Enterpriseминалогодишният подгласник. На 2-ро място се нарежда миналогодишния номер едно – Coca Cola HBC,  а на 3-то, 4-то и 5-о  са съответно Банка ДСК, Нестле България и Софарма АД.

Целта на проучването Graduate Survey е да направи възможно получаване на реална картина за имиджа на компаниите като работодател и отговори на въпросите – „Как се е формирало мнението на студентите?“, „По кои канали са научили и предпочитат да научават за компанията?“ и „Какво определя мнението им?“

В проучването през 2018г. се включиха 7255 студента от всичките 51 легитимни български университета. Това направи възможно изготвяне на разширен доклад за 146 компании у нас, които имат възможност да научат всичко за мнението на студентите и да се доближат до тях.

Какво включва проучването:

Graduate Survey изследва Функционални (включително заплата, възможност за кариера, сигурност и др.) и Емоционални фактори  (вкл. култура, лидерство, CSR и др.) от мнението на студентите за компанията, за която биха желали да работят. Изследваните фактори, канали и демография се побират в доклад от над 40 слайда и 100 графики.

Ако искате да разберете дали вашата компания е една от 146-те, за които има достатъчно данни за изготвяне на разширен доклад, свържете се с нас на +359 888 031 466 или ни пишете на info@tothetop.bg 

Конфликтът в ежедневието

, , ,

“Ефективно управление на стреса” с Пинар Акая

,

HR Прозрачност: Не крийте тези три неща (Част 3)-Процес по кандидатстване

, ,

Какво ви струва липсата на увереност в комуникацията?

,

HR Прозрачност: Не крийте тези три неща (Част 2)

, , ,

Ефективно управление на стреса

,

HR Прозрачност: Не крийте тези три неща (Част 1)

,

5 глобални тренда в управлението на работодателската марка

,

Най-популярното съдържание и социални медии за комуникиране на работодателската марка

,