0Седмици0Дни0Часове0Минути0Секунди

Събитието

Днес кандидатите често избират компанията, в която работят, въз основа на своето преживяване по време на процеса на кандидатстване. Преживяването на един кандидат, просто казано, е как той възприема дадена компания по време на процеса по набиране на персонал. Можем да кажем, че това е най-важната стъпка в процеса по набиране.

Последни проучвания показват, че повече от половината от търсещите работа са имали лош опит по време на процеса на кандидатстане, независимо дали от лоша или липса на комуникация от страна на компаниите, бавен процес по наемане или липса на обратна връзка след интервюта.

Лошото преживяване на кандидата води до някои сериозни последици, които доказват колко важно е преживяването на един кандидат. Ето защо основната цел на всяка компания е да разбере най-слабите си подходи в процеса за кандидатстване и да бъде в състояние да ги подобрява постоянно.

Моля, имайте предвид ,че събитието ще се проведе изцяло на английски език

Знаехте ли, че:

   Близо 60% от търсещите работа са имали лош кандидатски опит, а   72% от тях са споделяли опита си в онлайн сайтовете за преглед на работодателите

 Кандидатите с лош опит имат 3,5 пъти по-малка вероятност да кандидатстват отново за работа в дадена компания

  80-90% от талантите казват, че положителният или негативният опит на кандидатите може да промени мнението им за позицията или компанията

  80% от търсещите работа казват, че няма да кандидатстват повторно за компания,

Лектор

Кевин  Гросман е президент на Talent Board и отговаря за всички аспекти на наградите Candidate Experience Awards по целия свят. Това е първата неправителствена научноизследователска организация, която се фокусира върху повишаването и популяризирането на качествения кандидатски опит.

Кевин също така продуцира и води множество подкастове, включително The CandEs Shop Talk и WorkingTech.

Сертифициран e и с Talent Acquisition Strategist (TAS) иHuman Capital Strategist (HCS) by HCI от HCI.

Кевин има над 18 години опит в областта на човешките ресурси и придобиването на таланти.

Програма

Регистрация

Welcome / Въведение / За Talent Board

CandE Winner: Печелене на кандидати и тяхното преживяване по време на кандидатстване

Изводи от изследванията на Talent Board

Exercise: Калкулатор на негативизма

Кафе Пауза

Упражнение: Employment Branding

Упражнение: Комуникация и обратна връзка

Упражнение: Измерване и мониторинг на преживяването на кандидатите


Закриване

Билети

PLAN

Number

minutes

Price

Price for 1 minute

Regular Ticket

 Double

290

lv. VAT excl.

Ticket Includes

2 passes for the event

Writing and Promo Materials

Coffee Breaks

RECOMMENDED

Regular

Ticket

200

lv. VAT excl.

Ticket Includes

Pass for the event

Writing and Promo Materials

Coffee Breaks

Място

Официален домакин на Talent Experience Workshop е Inter Expo Center, Sofia.

Адрес: бул. Цариградско шосе, 147
Транспорт: Най-бързият транспорт до залата е метрото до станция „Интер Експо Център – Цариградско шосе“. Други възможности за транспорт са автобусите с номера: 1,3,5,6,114,384

This post is also available in: Английски